افزایش پاداش مدیران متا به بهای اخراج کارمندان عادی
به گزارش سایت شیک، متا یک طرح پاداش جدید و جذاب برای مدیران ارشد عرضه کرده است.
به گزارش سایت شیک به نقل از انگجت، تحت برنامه جدید مدیران می توانند تا ۲۰۰ درصد حقوق خود پاداش سالانه دریافت کند که نشان دهنده افزایشی ۷۵ درصدی است. این درحالی است که چندی پیش متا از اخراج پنج درصد نیروی کار خود اطلاع داد. یک کمیته هیئت مدیره متا تغییر مذکور را در ۱۳ فوریه براین اساس تایید نمود که کل پاداش نقدی هدف برای مدیران ارشد حداقل کمتر از ۱۵ درصد پاداش نقدی مدیرانی با سمت شغلی مشابه در شرکتهای رقیب است. البته باید اشاره نمود برنامه پاداش جدید شامل مارک زاکربرگ مدیر ارشد اجرایی شرکت نمی گردد. این درحالی است که ثروت وی به حدود ۲۵۰ میلیارد دلار می رسد. بر اساس گزارش نشریه فایننشال تایمز متا تصمیم گرفته توزیع سالانه انتخابهای سهام خویش را برای کارمندان عادی حدود ۱۰ درصد کم کند. رقم دقیق کاهش با عنایت به مکان زندگی کارمندان و فعالیتی که انجام می دهند، متغیر است اما متا اطلاعات بیشتری در اینباره به اشتراک نگذاشته است. همانطور که قبلا اشاره شد متا در فرآیند اخراج کارمندان خود در سراسر دنیا است، آنهم در حالیکه ارزش سهام شرکت پارسال حدود ۵۰ درصد رشد کرده و بهای فعلی هر سهم این شرکت حدود ۶۸۷ دلار است. این شرکت در چند سال گذشته بیشتر از ۲۰ هزار کارمند خویش را اخراج کرده است.
منبع: سایت شیك
این مطلب سایت شیک را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب